Mogućnost zarade, uz dobar kolegijalni odnos

Kada je loš odnos sa kolegama, losa atmosfera i nepostovanje uradjenog posla

Da uče

Nema losih stvari

Redovna plata, perspektiva

Više druženja

Fenomenalna atmosfera i kolegijalnost. Poštovanje i poverenje vlasnika kompanije prema svojim zaposlenima.

Nema loših stvari.

Da ne obraća pažnju na zlurade komentare na zavidljive konkurente i njihove komentare dole u nastavku jer njihovo ponašanje i njihov rečnik govore same za sebe.

Samo kolege i nista drugo

Menadžment koji se ogleda u jednoj osobi koja je u fazonu I am God, a ustvari seljacina je blaga rec za njega

Dajte nekom pametnije da uradi nešto umesto što šaljete ludake da obilaze radnje

imamo redovne tim bildinge, regres za odmor, razne vaucere za obroke, butike i autoperionice, zdravstveno osiguranje kod privatne klinike

Lose je to sto nas direktor gleda sa visine, u smislu kao da niko nista ne radi, dok supervizor trckara za njim i ponasa se kao da je on sultan umesto sultana. Glumi drugara dok ovamo kod direktora iznosi sav prljav ves sto mu je u poverenju receno.

Nemojte sitnicariti i truditi se da na svaki nacin radniku zakinete nesto sto je u drugim kompanijama normalna stvar, jer to utice na sveopsti moral i atmosferu u timu. Radnici ne treba da imaju lose telefone i lap topove, stari po par godina. Zasto svima ne zamenite telefone za nove, u isto vreme, a ne tek ponekom? Zasto su ostali prinudjeni da kupuju sami sebi sluzbeni telefon ili lap top, a ne dobiju neku beneficiju za to na drugoj strani? Nije ok ni reci: ok, neka idu gde im je bolje. Jer novi radnik kosta mnogo vise nego stari. Nije lepo izazivati nezadovoljstvo kod radnika na takvim glupostima.

Kolege

Mala Plata fixna

Da prepuste malo ozbiljnijem timu da ga vodi sa vise iskustva

Redovna i korektna plata, prijava na neodređeno, mogućnost napredovanja

Nema loših stvari

Promenite kafemat..

Dobro je što gazda ima u nabavci telefone skinute sa mreže ispod cene, pa dodatno može da se zaradi ako prodajete telefone na crno. Zarada po telefonu može da bude i do 100 eur. Korisnicima Vip Mobile-a možete da menjate telefone za DUAL SIM uz doplatu. Sve ostalo kalsična komercijala - široka ponuda svih usluga za pravna lica, paketi mobilne telefonije Vip, ADSL internet ORION, licence za Bisnode i Paragraf Lex, vodomati i kafe aparati...

Povezani targeti i stalna presija - zarad ostvarenja cilja. Supervizor je jako ljigav.

Pa povećaju pakete na službenim mobilnim telefonima, a ne da paket minuta i interneta potrošimo najkasnije do 10tog u mesecu - pa nam se na kraju meseca odbije od plate to što prekoračimo, jer ne prekoračujemo za svoj ćef nego za potrebe firme.

Dobra je široka ponuda proizvoda i usluga za poslovne korisnike. Korisnicima možete da nudite VIP Mobile pakete sa ponudom telefona iz Vip mobile ponude ili čak po želji korisnika. Koji god telefon korisnik poželi, gazda ga nabavi na crno i damo korisniku. Korisnicima se prodaju i Xerox štampači na iznajmljivanje, usluge Orion Telekoma, LaFantana vodomati, Bisnode licence, kancelarijski materijal, aparati za kafu na kapsule, a uskoro i licence za Paragraf Lex. U suštini sve što bi jednom poslovnom korisniku trebalo. Target za sve su povezani, ali kad već prodate jednu uslugu - predajete i ostalo.

Kada se eventualno podbaci neki od targeta, ostajete bez kompletnog bonusa i sledeći mesec nemate sredstva na kartici za gorivo, nego morate malo da dotirate iz svog džepa ili sedite kod kuće i predajete preko telefona. Na kartici za mobilni telefon imate 250 minuta i sve što se prekorači - skida se od plate. Takodje paketi su takvi da imate 250 MB na telefonu - što se brzo potroši, do 5tog u mesecu pa onda stalno jurite neki Wi-fi ako hoćete recimo da pošaljete ponudu nekom korisniku.

Da proširi portfolio ponude za poslovne korisnike. Da se napravi android aplikacija za ponudu usluga poslovnim korisnicima, kroz koju da sami mogu da naprave pakete svih usluga po želji.

Visoki bonusi, liberalna organizacija, jasno definisani uslovi, sjajna atmosfera.

Karting kao team building. :)

Kolegijalnost

Nema

Povećanje broja zaposlenih

Mogućnost velike zarade, opuštena atmosfera

Nema loših stvari

Proširite portfolij za poslovne korisnike

DOBRO JE ŠTO JE PRAVDA SPORA ALI DOSTIŽNA.

LAŽNA SLIKA O CVEĆU I DRVEĆU KOJA JE POTPOMOGNUTA POSLUŠNICIMA KOJI BI SVOJ OBRAZ PRODALI JAKO JEFTINO. NE PITATE SE ŠTO LJUDI GRUPNO ODLAZE, BITNO DA SE STEŽE KAJIŠ A MI ĆEMO DA SE SMEŠKAMO!

OKUPILI STE BOTOVE KOJI LUPAJU KOMENTARE I MISLITE DA STE PAMETNI!

Firma koja se drzi osnovnog pravila, a to je briga o radniku i obezbedjivanje svih potrebnih uslova za rad. Drugarski odnos sa direktorom, supervizorima i ostalim zaposlenima. Postoji pritisak u smislu targeta, ali ko radi, on ce isti i da ostvari. Ako se ostvari, plata moze da bude i veca nego tri prosecne srpske plate. Targeti nisu nedostizni, ali ovaj posao ne moze svako da radi. Visoko obrazovanje nije toliko bitno, koliko iskustvo u prodaji, psihologiji ljudi, opstoj snalazljivosti i organizaciji samog sebe. Svi losi komentari su ili od nelojalne konkurencije ili od bivsih zaposlenih koji se nisu snasli.

Zaista nista lose nema, u zivotu nisam radio u boljoj firmi, niti vise zaradjivao.

Uvedite neke nagradice za one koji su prvi na tabeli :)

Ima jako dosta dobrih stvari, bonus seme, plata, auto, telefon, laptop...

Po meni nema losih stvari u kompaniji, prezadovoljan sam sa svim... ja odo' odavde u penziju...

Samo nastavite ovako, bez nepotrebnog pritiska, i cenite ljude koji cene Vas.. i cesce vodite u kafanu...

NIŠTA - Klasičan lopovluk!

Obećaju ti bonus po jednoj šemi, oda se pokidaš da ga stigneš - kad ono na pola meseca - E PA NIJE TAKO - nego će biti OVAKO, jer nam ostaje više para... A ako ne znaš kome da uvaljuješ Vip kartice - pa valjda imaš rođake i prijatelje pa njima UVALI UGOVOR... XEROX je posebna lopovska priča. Kao možeš da uvališ nekom na mesec dana probni period iznajmljivanje štampača, posle mesec dana klijent te pita - pa koliko sam odštampao za mesec dana - NARAVNO TO JE TAJNA, jer je potrebno uvaliti veći paket štampe.

Da se drže svoje reči - a ne da menjaju bonus na pola meseca - onako kako njima odgovara!!!!!!

Bajke koje pričaju nadređeni izuzetno lepo zvuče.

Da prvo krenemo od nerealnih targeta. Onda nekih nakaradnih saveta... Ako ne možeš firmama da prodaš kućni internet - prodaj nekoj rodbini, nekom puznaniku, može i na fizičko lice ugovor - samo da ga uzme... Ma kome danast treba novi internet, kad su svi već u BOX-u ili već nekom paketu. Gume za automobile, gazda kupi polovne i to neke - sačuvaj Bože. Valjda treba neko da izgubi glavu da se onda stvari menjale. Naravno napisali su proceduru korišćenja automobila tako da oni ne snose nikakvu odgovornost. Pranje auta, brisači, sijaice - sve je to trošak radnika. Prodaješ Vip mobile, prodaješ Bonitete, prodaješ xerox štampače, prodaješ Orion internet, uskoro će u ponudi biti i kancelarijski materijal verovatno... Supervizorka iz Novog Sada je do ušiju zaljubljena u gazdu i nikad neće stati na stranu tima.

Nabeđeni kvazi šefići koji su uvek dvosmisleni... Kad dođe za isplatu - onda druga priča. Do tada mogu samo da vam pričaju bajke kako ćete prodati 60 Vip-ovih kartica i još 5 štampača i 20 kućnih interneta.

Automobil dobijaš - ali na njemu ne radi grejanje.

Sve je loše - počevši od kvaliteta menadžmenta.

Supervizori bi mogli da objasne i pomognu, a ne samo da izmišljaju kako i šta MORA.

Službeni automobil 24/7, telefon,laptop,mobile wi-fi,kartica za gorivo (u suštini sve što svaki komercijalista u prosečnoj firmi ima na raspolaganju)

Vlasnik

Izbacite glupi Xerox iz targeta.